Les Mémoires, de Paulinho da Fonseca, Narrent l’Histoire de Costa Verde

MyCostaVerde est notre projet! Une idée qui a émergé dans le but de perpétuer tous ceux qui, au cours de leur vie, ont travaillé à Costa Verde. Une collection d’expériences et de mémoires qui font partie de nos actifs d’entreprise.

Nous vous apportons, aujourd’hui, l’un des visages marquant l’histoire de notre entreprise. Quelqu’un qui nous a légué un héritage incroyable et qui a travaillé avec nous au cours de 26 ans! Nous vous présentons Eduardo Paulinho da Fonseca.

 

Qui est Eduardo Paulinho da Fonseca?

Il a récemment pris sa retraite en 2017 et dit qu’il ne se souvient plus avec certitude de son début d’activité professionnelle dans l’entreprise. Auparavant, il travaillait dans le secteur de la construction, un domaine dans lequel il n’est pas revenu depuis qu’il a commencé son travail à Costa Verde.

Aujourd’hui, depuis le sommet de ses 66 ans, il rappelle, déjà avec nostalgie, l’époque à laquelle il a travaillé avec nous. Son activité a été toujours associée aux fours: d’abord le four de vitré et, ensuite, la décoration.

C’est avec une grande joie que M. Eduardo a accepté notre invitation à participer au projet MyCostaVerde. Dans son témoignage, il a déclaré qu’il “avait déjà nostalgie de ses collègues”, avec qui il a toujours aimé de travailler. Il dit même: “Aujourd’hui, si je pouvais, je travaillais toujours ici. J’aimais de travailler ici.”

 

 

Costa Verde raconte une histoire faite de gens

L’histoire des organisations est faite de l’histoire de leurs gens… De tous ceux qui ont apporté leur contribution et qui ont contribué à faire de l’entreprise ce qu’elle est aujourd’hui.

L’administration de ce qu’on appelle le capital humain se réfère à la gestion du plein potentiel que l’entreprise concentre sur ses employés. Valoriser les connaissances, les expériences et les compétences de ses employés est une base importante pour le succès des entreprises. Savoir reconnaître la valeur des personnes, les aide à contribuer de manière significative dans la productivité et le développement.

À Costa Verde, nous assumons nos responsabilités sociales. Dans chaque décision prise, nous prenons en compte la communauté dans laquelle nous sommes insérés et l’environnement dans lequel nous opérons. Dans l’exercice de notre activité, nous promouvons toujours les valeurs éthiques qui nous caractérisent. Nous valorisons le respect des droits humaines, la protection de l’environnement et le respect des normes sociales.

Investir dans l’évaluation personnelle de nos employés est une chose à laquelle nous sommes habitués et le projet MyCostaVerde en est un exemple.

 

Découvrez le projet MyCostaVerde

Venez connaître Costa Verde, dans la première personne, à travers de cette initiative. Profitez des connaissances et de l’expérience de nos employés, aujourd’hui âgés, pleins de simplicité et d’objectivité.

C’est avec un cœur ouvert et plein, que nous avons reçu, dans une journée de joie particulière, tous ces amis. Son retour dans nos installations a fourni des moments d’union et de rencontre avec le personnel actuel. Le résultat a été un renforcement de notre identité et de la valeur que nous créons quotidiennement et que nous mettons sur le marché global.

Nous voudrions remercier M. Eduardo Paulinho da Fonseca pour sa disponibilité à tous, en partageant son expérience.

 


 

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