Costa Verde: Une entreprise avec un capital humain inestimable!

Costa Verde est reconnue pour avoir probablement la meilleure et la mieux équipée installation de fabrication de porcelaine dans le monde. Malgré tous les investissements réalisés depuis sa fondation, elle comprend les personnes – les employés – comme des piliers structurants de son activité.

Créateur d’emplois et de valeur, Costa Verde compte aujourd’hui d’environ 340 employés. Elle est composée par des professionnels hautement qualifiés et d’un plan de formation continue qui apporte un enrichissement et un savoir-faire pertinents. Les ressources humaines sont l’axe intégral de ce qui est la cellule vivante qui s’appelle organisation.

Costa Verde est une entreprise certifiée par des plusieurs standards, les quels, directement ou indirectement, interagissent avec “leurs” personnes. Nous nous référons, tout d’abord, à la OHSAS 18001, qui prouve que le bien-être des employés est une priorité dans l’organisation.

À Costa Verde, nous considérons les personnes comme l’un des principales ressources, sinon le plus important. Nous croyons qu’en les formant et en les qualifiant, nous faisons un investissement avec un fort rendement et contribuons pour le développement durable.

Pour cela, depuis 2007, Costa Verde est également une organisation accréditée par la DGERT – Direction Générale de l’Emploi et des Relations de Travail. Cette entité, qui fait partie du Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité Sociale, a l’intention de soutenir la conception des politiques d’emploi. La formation professionnelle, la certification des organismes de formation, les relations industrielles et les conditions de travail sont également des préoccupations de la DGERT. Elle est chargée de favoriser la négociation collective et de promouvoir le dialogue social.

 

Costa Verde privilégie la qualité des ressources humaines

Augmenter les compétences personnelles et professionnelles des employés est un défi dans lequel Costa Verde parie. L’entreprise travaille quotidiennement pour améliorer les qualifications de ses ressources humaines. Pour le faire, elle développe des programmes de formation adaptés à chaque individu, en vue de leur valorisation.

Aujourd’hui, le fabricant de porcelaine a un système de gestion intégré. Le CVIS – Système Intégré Costa Verde réunit les sphères de certification suivantes:

  • ISO 9001, relative à la qualité;
  • ISO 14001, concernant l’environnement;
  • OHSAS 18001, axé sur l’hygiène, la sécurité et le bien-être des employés;
  • ISO 50001, qui reflète les préoccupations énergétiques;
  • NP 4457, référence pour la recherche, le développement et l’innovation réalisée par l’organisation;
  • SA 8000, sur la responsabilité sociale.

 

Costa Verde estime qu’elle est sur la bonne voie, car la compétitivité dépende de la qualité de ses ressources humaines. Ils sont l’effort et le dévouement de tous les employés qui en font une entreprise admirée et respectée.

 


 

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