Alberto Pereira, ancien employé, rend an hommage à Costa Verde

Nous continuons à partager avec vous une initiative sur laquelle nous sommes très fiers à Costa Verde. On parle du projet MyCostaVerde, dans lequel nous avons recueilli quelques témoignages d’anciens employés de l’entreprise, qui sont, cependant, à la retraite.

Dans cet article, nous apportons une autre personne, importante dans notre voyage. Alberto Pereira partage avec nous un peu de son histoire et nous explique, à travers des mémoires émotionnelles, ce que lui a marqué dans sa carrière professionnelle.

 

Comme Alberto Pereira est devenu un visage de Costa Verde

Alberto Pereira a maintenant 78 ans. C’est en 1993 qu’il a commencé son travail dans cette entreprise. Il était émigré au Venezuela, où il a rencontré António das Neves, quand les deux étaient  dans l’autre côté de l’Atlantique.

António Lourenço das Neves était le fondateur de Costa Verde, et il a devenu une figure importante dans la région. Quand il est retourné au Portugal, il a employé Alberto dans l’une des usines de porcelaine les plus modernes d’Europe.

“Quand je suis rentré au Portugal, je suis venu à Costa Verde pour travailler et c’était lui qui m’a fait travailler ici”, déclare l’ancien employé, notoirement sensibilisé et reconnaissant après toutes ces années. “M. António Lourenço das Neves a été une personne très importante pour moi, je l’en suis très reconnaissant”, a-t-il ajouté dans une interview que vous pouvez lire en détail ici.

 

Le parcours professionnel d’Alberto Pereira dans la fabrication de porcelaine

Alberto Pereira a commencé son activité à Costa Verde, en 1993, et ​s’est allé à la retraite en 2007. Il s’agissait de 14 années de travail, pendant lesquels son travail était associé aux fours, plus précisément au four à glaçure. C’est avec enthousiasme et joie qu’il raconte son expérience.

Lorsque nous avons demandé s’il voulait retourner, la réponse a été un oui immédiat. Alberto admet d’avoir nostalgie de Costa Verde. Il déclare d’avoir observé la croissance de l’entreprise et il espère que cela se poursuivra. À tous les employés actuels, il les désire de mieux pour leur avenir professionnel, sans jamais oublier qu’ils sont dans une grande entreprise.

 

Nos employés sont partie de notre histoire

Les témoignages d’Alberto Pereira, de Paulinho da Fonseca et de l’inspirée Isabel Mouro sont des épisodes de notre histoire. Chacun de leurs rapports nous permet de boire l’esprit de Costa Verde. Cela nous aide à valoriser le pouvoir d’initiative, l’humilité et l’esprit de solidarité qui caractérise nos employés.

Chacun de ces témoignages nous entraîne dans un voyage personnel et intime. Depuis ses premiers jours et au fil des ans, dans un voyage très riche, fait de connaissances et d’expériences. Tout est transmis avec vérité et souvent même de manière vivante et ressentie. Nous pensons que ces mots inspireront et motiveront également les jeunes employés. Nous continuerons, comme auparavant, à investir dans la valorisation personnelle de nos précieux ressources humaines.

 

Le projet MyCostaVerde fait juste les premiers pas. L’objectif est de continuer avec les actions de tous ceux qui ont travaillé dans l’entreprise et qui se sont retirer à la retraite. Costa Verde, c’est beaucoup plus que de la porcelaine: ce sont les personnes!

 

 


 

Abonnez-vous à notre blog !